在本科教育教学审核评估进入倒计时之际，为进一步提升全体中层干部战略能力素质，2月26日，长春科技学院特邀资深教育策划人，生涯教育专家，重庆市职业教育发展专家智库专家杜平到校作专题报告，以"突破职业瓶颈，领航高校转型"主题，为全体中层干部带来一场战略思维革新的"方法论盛宴"。校党政领导班子成员出席培训。副校长高杰主持报告会。

新学期中层干部培训会现场

校党政领导班子成员出席培训

副校长高杰主持报告会

讲座中，杜平围绕“新时代呼唤‘金中层’”“AI时代中层干部的基本功”“淬炼‘把好事办好’”三个方面为中层干部带来战略思维革新的“方法论盛宴”。

杜平讲座提出的"战略单元负责人"定位，直指当前应用型本科高校中层干部面临的能力挑战。通过解析大疆无人机"长板战略"等典型案例，系统阐释了高校中层干部提升素质能力的有效路径，强调新时代"金中层"必须具备资源整合、决策担当、团队激活等六大核心能力。

资深教育策划人，生涯教育专家，重庆市职业教育发展专家智库专家杜平以"突破职业瓶颈，领航高校转型"主题作报告

面对人工智能时代的教育变革浪潮，杜平详细讲解"金中层9字工作法"，从战略解码到项目落地构建全链条管理模型。通过"干部生涯规划""AI工具应用""项目管理实务"等六大赋能模块，引导管理者突破经验型成长局限。

作为学校迎评促建工作的中坚力量，中层干部队伍建设始终是长春科技学院深化教育教学改革的重点工程。此次培训，长春科技学院将AI技术赋能教学与审核评估准备工作深度融合，展现出“立德树人”根本使命与“教育强国”战略担当。一方面让中层干部真正成为学校高质量发展的"战略支点"。另一方面，体现了学校深化综合改革的战略定力，更折射出新时代地方高校突破发展瓶颈的智慧选择。下一步, 学校将抓住审核评估的历史机遇，以刀刃向内的勇气启动管理革命，加速推进教师数字素养提升、管理队伍专业化再造，以智能技术驱动教学创新，以战略思维引领内涵发展，为高质量通过本科教学审核评估奠定坚实基础。

通过培训，参训干部纷纷表示，全面理解把握审核评估指标内涵，把培训收获转化为迎评促建的具体行动，在教育数字化转型的赛道上奋力奔跑，以智慧教育赋能人才培养，以战略定力迎接审核评估冲刺，为把学校建设成特色鲜明的高水平应用型大学注入强劲动能。